Oferta formativa Girona 2015

Durant l'any 2014 els objectius de la formació als diferents territoris de Catalunya es va centrar en l'atenció a la formació dels directors territorials, l'increment de l'avaluació de la transferència i la difusió de la web social i les eines 2.0, d'acord amb el nou context de l'aprenentatge que ha generat el desenvolupament d'aquest web.

Els objectius genèrics de les delegacions territorials de l'EAPC per a 2015 són els següents:

• la continuïtat en la formació dels consells de direcció territorials
• l'increment d'accions formatives que comportin avaluació de la transferència
• l'aprofundiment en la formació en el web social i les eines 2.0.
• La creació d'una comunitat d'aprenentatge i/o pràctica interdelegacions territorials de l'Escola

Així mateix, d'acord amb el document estratègic de l'EAPC, l'Escola en el nou context de l'aprenentatge en les organitzacions, intentarà endegar alguna prova pilot de webinari i de comunitat d'aprenentatge o pràctica.

Per a l'elaboració del pla s'han dut a terme diverses dinàmiques de grup i s'han tingut en compte també les necessitats detectades a través dels qüestionaris de satisfacció, les aportacions dels responsables de formació, les activitats amb demanda pendent i les activitats dels òrgans estratègics de la Generalitat.

L'execució de les activitats formatives està condicionada a l'assignació pressupostària, al nombre d'inscripcions i a la modificació de programes que pugui acordar l'Escola.

Aquest pla de formació té per objectius concrets:

• Satisfer el màxim de necessitats formatives detectades en el procés de detecció realitzat a finals de 2012 i satisfer la demanda no atesa durant l'any 2014.
• Donar continuïtat al Pla específic per als directors territorials que vam iniciar l'any 2014.
• Incrementar la formació amb avaluació de la transferència.
• Aprofundir en les eines 2.0
• Realitzar jornades de divulgació que tractin aspectes transversals apareguts en la detecció de necessitats.
• Incrementar les transmissions de jornades en directe i la gravació per a la posterior consulta.
• Incloure al segon semestre del 2015 alguna activitat d'aprenentatge no formal, d'acord amb el document estratègic de l'EAPC "l'Escola en el nou context de l'aprenentatge en les organitzacions"

• Eines 2.0 per facilitar la tasca directiva
• Lideratge i relacions poderoses

• Els 7 pecats de la comunicació
• Converses productives
• Internet i eines 2.0 per facilitar la tasca de comandament

• Gestionar els riscos de corrupció: una responsabilitat directiva
• Anàlisi de riscos de corrupció i disseny de plans de prevenció

• Eines lingüístiques a l'abast de tothom
• E-Valisa

• Organització i mètode de treball
• Optimització de reunions
• APAV010 Redacció de correspondència administrativa

• Sessió de presentació de bones pràctiques

• ARHV001 Gestió dels Recursos Humans
• ARHP002 Gestió de las base de dades GIP-SIP
• ARHP010 Actualització normativa en matèria de funció pública
• Curs avançat de Seguretat Social
• ARHP011 Càlcul sobre el temps de treball: jornada, vacances, permisos i mesures de conciliació

• L'abordatge de la violència masclista en dones migrades: una perspectiva intercultural
• Intervenció amb filles i fills de dones en situació de violència masclista

• Anàlisi i gestió de conflictes
• Atenció telefònica

• Bones presentacions en públic
• Taller per a una gestió professional de les pròpies habilitats - 1a edició
• Taller per a una gestió professional de les pròpies habilitats - 2a edició
• Taller de treball en equip per a unitats funcionals completes - 1a edició
• Taller de treball en equip per a unitats funcionals completes - 2a edició
• Taller de treball en equip per a unitats funcionals completes - 3a edició
• Eines per a la redacció correcta de documents
• ACOP011 Tècniques avançades de lectura eficaç

• Jornada sobre l'atenció al públic

• BJUV006 El tractament de les dades personals a l'administració

• AJUP003 Revisió dels actes administratius
• AJUP010 El sentit administratiu i els actes pressumptes en via administrativa

• AEC005 Programa de gestio de dietes, assistències i indemnitzacions

• Taller de casos pràctics sobre l'avaluació de la transferència

• BTIV001 Taller virtual de gestió de tasques i competència digital -1

• ATIV001 Curs virtual sobre l'Internet social des de la perspectiva de l'Administració
• ATIV003 Entorns personals d'aprenentatge per a l'actualització professional
• Gestió i organització del temps amb l'Outlook
• Taller d'Eines al núvol
• Taller d'Eines al núvol

• Curs sobre la diversitat religiosa de Catalunya. Conceptes i criteris d'aplicació.