Segons el Pacte de Selecció Temporal, el perfil professional és el “conjunt dels requisits i dels mèrits a avaluar en un procés selectiu pel que fa, fonamentalment, a l’expertesa i a la formació, per a la cobertura d’un lloc de treball amb un candidat idoni”.

Segons el Pacte de la Mesa Sectorial, el perfil professional s’ha de fer a escala territorial, seguint els criteris determinats per la Comissió de Seguiment, i s’associa tan sols a determinats llocs de treball.

La Comissió de seguiment del Pacte de Selecció Temporal va desenvolupar els criteris aplicables en matèria de perfils professionals.