|
|
 1.1.- Objectius de la formació |
|
|
La formació persegueix dos objectius fonamentals:
1. Desenvolupar les competències professionals per dur a terme eficaçment les funcions pròpies del lloc de treball, contribuint així a l'assoliment dels objectius organitzatius i estratègics, i a la millora del servei públic.
2. Millorar les competències del personal al servei de l'Administració de la Generalitat, amb vista a la mobilitat i a la promoció vertical i horitzontal, independentment de les tasques que desenvolupen.
Per assolir aquests objectius, es visualitzen les següents linies formatives:
• Formació d'acollida: formació necessària per a l'adaptació al nou lloc de treball.
• Formació estratègica: la formació necessària per desenvolupar nous projectes, nous serveis o la implantació de formació proposada per òrgans interdepartamentals.
• Formació d'actualització i aprofundiment: la formació necessària per a la millora en la prestació del servei.
• Formació bàsica: Els continguts i la metodologia d'aquesta linia de formació s'ha d'orientar a l'adquisició de coneixements, habilitats i actituds, basada en l'interès de les persones i de l'organització a realitzar-la en matèries relacionades amb l'Administració i els serveis públics.
|
|
