RESOLUCIÓ

GAP/1816/2010, de 3 de juny, de convocatòria del procés selectiu per proveir 681 places de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya (núm. de registre de la convocatòria 192).

Vist l'Acord GOV/75/2010, de 27 d'abril, del Govern de la Generalitat de Catalunya, publicat al DOGC núm. 5620, de 3.5.2010, que aprova l'oferta parcial d'ocupació pública per a l'any 2010 de 681 places de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya, i preveu la possibilitat d'un 10% addicional de fins a 68 places;

Vista la Resolució GAP/1644/2007, de 28 de maig, per la qual s'aproven i es fan públiques les bases generals que regiran els processos selectius per a l'accés a cossos i escales de l'Administració de la Generalitat de Catalunya competència de la Direcció General de Funció Pública (DOGC núm. 4898, de 6.6.2007; correcció d'errades al DOGC núm. 4912, de 26.6.2007), modificades per la Resolució GAP/2765/2007, de 10 de setembre (DOGC núm. 4970, de 18.9.2007);

Atès el que disposa l'Ordre GRI/121/2003, de 14 de març, per la qual s'aprova la tramitació telemàtica del procediment de participació en les convocatòries de processos selectius per a l'accés a determinats cossos de l'Administració de la Generalitat de Catalunya;

Atès el que disposa la Resolució GAP/1417/2007, de 25 d'abril, de delegació de competències del conseller de Governació i Administracions Públiques en la directora general de Funció Pública (DOGC núm. 4884, de 16.5.2007), i d'acord amb el que estableix l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,

Resolc:

Convocar el procés selectiu per proveir 681 places i fins a 68 més corresponents al 10% addicional de places de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya (núm. de registre de la convocatòria 192), de conformitat amb el contingut d'aquestes bases específiques i de les bases generals aprovades i publicades per la Resolució GAP/1644/2007, de 28 de maig, de la directora general de Funció Pública, en tot allò que no s'oposi a les anteriors.

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant la directora general de Funció Pública en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació de la Resolució al DOGC.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 3 de juny de 2010

P. D. (Resolució GAP/1417/2007, DOGC de 16.5.2007)

Leonor Alonso i González

Directora general de Funció Pública

Annex 1

Bases específiques:

1.1 Descripció de les places.

Es convoca el procés selectiu per proveir 681 places de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya, que es distribueixen de la manera següent:

Torn de promoció interna: 442 places, de les quals 22 es reserven per a les persones aspirants que tinguin reconeguda la condició legal de discapacitades.

Torn lliure: 239 places, de les quals 12 es reserven per a les persones aspirants que tinguin reconeguda la condició legal de discapacitades.

Així mateix, s'inclou fins a un 10% addicional del total de les places incloses a l'oferta d'ocupació pública per a les persones aspirants que, un cop superats tots els requisits del procés selectiu, no hagin obtingut plaça, distribuïdes de la manera següent:

Torn de promoció interna: 34 places.

Torn lliure: 34 places.

Amb caràcter general, les places sense cobrir d'un torn s'acumularan a les de l'altre torn. En el cas que les places reservades a les persones aspirants amb la condició legal de discapacitades reconeguda no es cobreixin, s'acumularan en primer lloc a la resta de places del mateix torn; en segon lloc, a les reservades de l'altre torn, i finalment, a la resta de places de l'altre torn.

En el supòsit de que alguna de les persones aspirants amb la condició legal de discapacitada reconeguda que participi per la via de reserva superés les proves i exercicis corresponents, però no obtingués plaça, i la seva puntuació fos superior a l'obtinguda per altres persones aspirants pel sistema d'accés general, serà inclosa pel seu ordre de puntuació en aquest.

Les persones que prenguin part en aquesta convocatòria no poden participar en més d'un torn dels previstos anteriorment.

Les funcions que corresponen a les persones funcionàries de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya, són les que estableix la disposició addicional novena del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. La descripció orientativa de les funcions i tasques a desenvolupar, s'exposen a l'adreça d'Internet http://www.gencat.cat/governació-ap/administració/ofe-conv.htm.

Fins a la resolució d'aquesta convocatòria, no es poden amortitzar, transformar, ni modificar substancialment les places convocades, si no és en compliment de les normes de procediment administratiu.

1.2 Temari.

El temari sobre el que versaran les proves i exercicis d'aquest procés selectiu és l'aprovat per la Resolució GAP/2117/2008, d'1 de juliol, per la qual s'aprova i es fa públic el temari de les proves selectives per a l'accés a l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat (DOGC núm. 5167, de 7.7.2008).

2.1 Titulació.

Les persones que participin en aquest procés selectiu ha d'estar en possessió, com a mínim, del títol de graduat en educació secundària obligatòria, o equivalent.

2.2 Llengua catalana.

Tenir el nivell de suficiència de llengua catalana (C) que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català.

2.3 Llengua castellana.

Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de posseir coneixements de llengua castellana de nivell C2 o equivalent.

Als efectes de l'exempció prevista al segon paràgraf del punt 5.4 de les bases generals, els documents a què fan referència les seves lletres a) i b), s'entendran referits a:

a) Haver cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol.

b) Diploma d'espanyol de nivell C2 o equivalent.

També quedaran exempts de realitzar l'exercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirants que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a l'obtenció de la titulació exigida com a requisit d'accés.

2.4 Requisits específics del torn de promoció interna.

Les persones aspirants que participin pel torn de promoció interna, a més de reunir la resta de requisits en aquesta convocatòria, hauran de:

a) Ser funcionàries de l'agrupació professional de funcionaris del cos subaltern de la Generalitat de Catalunya.

b) Posseir una antiguitat mínima de dos anys de servei actiu com a funcionàries de l'esmentada agrupació.

c) Trobar-se respecte de la Generalitat de Catalunya en l'agrupació esmentada en la situació administrativa de servei actiu, de serveis especials, de serveis en altres administracions públiques o en qualsevol altra situació que comporti reserva de lloc o destinació.

Així mateix, de conformitat amb la disposició transitòria segona de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, podrà participar en aquest torn de promoció interna el personal laboral fix de la Generalitat de Catalunya del grup D, categoria D1 auxiliar administratiu/iva, que a la data de la seva entrada en vigor (13.5.2007) estigui desenvolupant funcions o llocs classificats com a propis de personal funcionari sempre que posseeixi la titulació necessària i reuneixi la resta de requisits exigits.

La formalització, obtenció i presentació de sol·licituds s'ha de fer telemàticament al web http://www.gencat.cat/ovt/GAP/opos-sol o en suport paper en els llocs que s'estableix al punt 3 de les bases generals, en el termini de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al DOGC. També es pot presentar a la Delegació territorial del Govern a la Catalunya Central.

En els apartats corresponents de la sol·licitud s'hi hauran de fer constar totes les dades requerides, de conformitat amb les bases generals i amb les especificacions següents:

a) Torn pel qual es participa: en el cas que la persona aspirant no indiqui el torn pel qual vol participar, o n'indiqui més d'un, s'entendrà que participa pel torn lliure.

b) Localitat de celebració de la prova: en el cas de proves descentralitzades, si la persona aspirant no ha indicat el lloc on vol realitzar la prova (Barcelona, Girona, Lleida, Manresa, Tarragona o Tortosa), s'entendrà que es vol realitzar a Barcelona.

c) Participació per la via de reserva i/o adaptació de les proves

Per participar per la via de reserva, si està prevista, i/o demanar adaptació de les proves, les persones amb discapacitat han d'indicar-ho a l'apartat corresponent de la sol·licitud.

La persona ha d'indicar expressament en la sol·licitud marcant la casella corresponent si autoritza l'òrgan convocant a comprovar les dades relatives al grau de discapacitat al·legat i a sol·licitar a l'equip de valoració multiprofessional (EVO) l'informe d'acreditació de condicions de capacitat per exercir les funcions de les places convocades i d'adaptacions per a la realització de les proves i/o adaptació del lloc de treball. En aquest cas, no serà d'aplicació la base general 6.5 pel que fa a la sol·licitud del dictamen per part de la persona aspirant a l'Institut Català de Serveis Socials (ICASS) del Departament d'Acció Social i Ciutadania.

En el cas que en la sol·licitud no autoritzi expressament l'òrgan convocant, cal que acrediti la condició legal de discapacitat igual o superior al 33% mitjançant l'original o fotocòpia confrontada de la resolució de discapacitat, i que ha sol·licitat a l'equip de valoració multiprofessional (EVO) el dictamen corresponent, mitjançant l'original o fotocòpia confrontada de la sol·licitud del dictamen adreçada a l'equip esmentat.

Abans de la publicació de la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria, l'ICASS informarà sobre el grau de discapacitat i trametrà el dictamen vinculant a la Subdirecció General de Selecció, Provisió i Mobilitat i en lliurarà una còpia a la persona aspirant.

d) Supòsits d'exempció o bonificació.

Cal indicar el supòsit d'exempció o bonificació. Si la persona aspirant ho autoritza expressament marcant la casella corresponent, l'òrgan convocant farà les comprovacions dels supòsits d'exempció o bonificació declarats. Si no consta l'autorització expressa, cal que la persona aspirant aporti la documentació corresponent per acreditar aquestes circumstàncies en el termini de presentació de sol·licituds.

e) Espai per al pagament de la taxa (només en el model de sol·licitud en suport paper): s'hi ha de fer constar el número de registre de la convocatòria i l'import de la taxa d'inscripció.

L'import de la taxa és el que s'indica a continuació:

Ordinari: 22,55 euros.

Amb bonificació per sol·licitud i pagament telemàtics: 18,05 euros.

Amb bonificació per membre de família nombrosa de categoria general o de família monoparental: 15,80 euros.

Amb bonificació per membre de família nombrosa de categoria especial: 11,30 euros.

Amb bonificació per membre de família nombrosa de categoria general o de família monoparental i per sol·licitud i pagament telemàtics: 11,30 euros.

Amb bonificació per membre de família nombrosa de categoria especial i per sol·licitud i pagament telemàtics: 6,80 euros.

El pagament de la taxa es pot satisfer en els llocs i de la manera que es preveu al punt 4 de les bases generals.

5.1 Composició.

El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, el componen els membres següents:

President: Joan Núñez Abril.

President suplent: Gemma Bonet Roca.

Vocals titulars:

1. Josefina Teresa Sangrà Vidal.

2. Moisés Ruíz Domínguez.

3. Carme Vilanova Sales.

4. Montserrat Conesa Soto.

5. Marta Cabré López.

6. Cèlia Rodríguez Correa.

7. Maria Dolors Barcos Madico, designada per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.

Vocals suplents:

1. Maria Dolors Campdepadrós Colomer.

2. Cristina Botella Crespo.

3. Maria Àngels Alier Fabrego.

4. Maria del Mar Brugarolas Selles.

5. Silvia Morillo Maese.

6. Maria Esther Peña de las Heras.

7. Montserrat Castejón Palacín, designada per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.

Així mateix, formaran part del tribunal qualificador com a representants titular i suplent, respectivament, en qualitat d'assessors en matèria de normalització lingüística, amb veu però sense vot, les persones següents:

Maria Mercè Batlle Casas.

Olga Calatayud Aguilar.

5.2 Als efectes del que preveu l'apartat 8.3 de les bases generals, es designen els tribunals auxiliars següents a les ciutats de Lleida, Girona, Manresa, Tarragona i Tortosa:

Tribunal auxiliar a Lleida

President: M. Cristina Fes López

Vocals:

Eva Mir Vallverdú.

Joaquim Minguell Cardeñes.

Tribunal auxiliar a Girona

President: Àngels Adroer Pellicer.

Vocals:

Maria Elena Quintana Pujol.

Maria Àngels Duran Juanola.

Tribunal auxiliar a Manresa

President: Ramon Vidal Vidal.

Vocals:

Eva Martínez Crespiera.

Josep Guillamet Vallbona.

Tribunal auxiliar a Tarragona

President: Javier Fábregas Minguillón.

Vocals:

Silvia Espelta Barceló.

Maria Montserrat Solé Rius.

Tribunal auxiliar a Tortosa

President: J. Carles Pasqual Montanyès.

Vocals:

Montserrat Pegueroles Margalef.

Joan Fandos Marsal.

5.3 Assistències per la participació en el tribunal qualificador.

Les persones que formin part del tribunal qualificador tenen dret a percebre les assistències previstes en el Decret 138/2008, de 8 de juliol, d'indemnitzacions per raó del servei.

6.1 Procés selectiu.

El procediment de selecció de les persones aspirants és el de concurs oposició.

6.2 Fase d'oposició.

La puntuació màxima de la fase d'oposició és de 20 punts i està constituïda per les proves i exercicis que s'indiquen a continuació:

a) Primera prova.

Consta dels tres exercicis següents:

Primer exercici: competències professionals.

De caràcter obligatori i no eliminatori.

Consisteix en respondre la totalitat de preguntes d'un qüestionari sobre competències professionals amb respostes alternatives i orientat a avaluar el grau d'adequació de les persones aspirants al perfil professional que consta a l'annex 2, en relació amb les tasques i funcions a desenvolupar pròpies de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) de la Generalitat de Catalunya.

El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 45 minuts. La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 5 punts.

Segon exercici: coneixements.

De caràcter obligatori i eliminatori.

Torn de promoció interna: consisteix a respondre un qüestionari de 30 preguntes més 3 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, dels temes 7 a 12, ambdós inclosos, i dels temes 15 al 25, ambdós inclosos, del temari que figura a l'apartat 1.2 d'aquestes bases.

El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 45 minuts.

Torn lliure: consisteix a respondre un qüestionari de 50 preguntes més 3 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de tot el temari que figura a l'apartat 1.2 d'aquestes bases.

El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 1 hora.

Les preguntes sense resposta o amb més d'una resposta per part de les persones aspirants no seran tingudes en compte i les respostes errònies es valoraran negativament. Per cada resposta errònia es descomptarà una quarta part del valor d'una resposta encertada. Per efectuar la valoració de l'exercici s'aplicarà la fórmula següent:

Q=qualificació resultant.

A=nombre d'encerts.

E=nombre d'errors.

N=nombre de preguntes (50 torn lliure i 30 torn promoció interna).

En cas que s'acordés l'anul·lació d'alguna pregunta per incorrecció en el seu plantejament, incorrecció de totes les respostes plantejades o correcció de més d'una s'inclourà, als efectes del càlcul de la qualificació resultant, la primera de les preguntes de reserva i així successivament.

La qualificació de l'exercici és de 0 a 5 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 2,5 punts.

En el torn lliure, en el supòsit que hi hagi més de 1.872 persones aspirants amb una puntuació igual o superior a 2,5 punts, la puntuació mínima per aprovar l'exercici serà l'obtinguda per la persona aspirant situada per ordre de puntuació en el número 1.872. En cas d'empat en la puntuació mínima fixada per aquest procediment, el nombre de persones aspirants aprovades d'aquest exercici podrà ser superior a 1.872, atès que s'inclouran com a aprovades totes aquelles que hagin obtingut la puntuació final fixada com a nota de tall.

Tercer exercici: supòsit pràctic.

De caràcter obligatori i eliminatori.

Consisteix en resoldre un supòsit pràctic que pot consistir en el desenvolupament de diferents qüestions sobre l'aplicació dels coneixements de tot el temari que figura al punt 1.2 d'aquestes bases i les funcions a desenvolupar pròpies de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració de la Generalitat, a les quals fa referència la base 1.1.

Per a la realització del supòsit pràctic, les persones aspirants no poden disposar de material ni de documentació en suport paper, llevat que el tribunal qualificador acordi el contrari.

Per a la valoració d'aquest exercici, es tindran en compte tant els coneixements acreditats per les persones aspirants com la capacitat per aplicar-los a situacions de la pràctica laboral, la capacitat analítica, de síntesi i la qualitat de l'expressió escrita en la seva realització.

El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 1 hora i 30 minuts.

La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 5 punts.

El tribunal qualificador no haurà d'avaluar el tercer exercici de les persones aspirants que hagin obtingut la qualificació de no aptes en el segon exercici.

La qualificació de la primera prova es determinarà sumant les puntuacions obtingudes en els tres exercicis.

b) Segona prova: coneixements de llengua catalana i castellana. Exempció de la prova.

Exempció dels exercicis:

La llista provisional de persones aspirants que ha de realitzar els exercicis de coneixements de llengua catalana i, si s'escau, castellana, es publicarà juntament amb les qualificacions del segon exercici de la primera prova i per a la seva elaboració es tindran en compte les dades que constin a la base de dades de convocatòries de les persones aspirants que ja hagin acreditat davant l'òrgan convocant aquests coneixements amb ocasió d'altres processos selectius, així com la informació que consti a l'apartat de coneixement de català de la consulta de titulacions del Registre general de personal.

Les persones aspirants que constin en aquesta llista disposaran d'un termini de 10 dies a partir de l'endemà de la seva publicació per esmenar els defectes i/o presentar la documentació acreditativa dels coneixements de llengua requerits.

La llista definitiva de persones aspirants que han de realitzar els exercicis de coneixements de llengua catalana i, si s'escau, de llengua castellana, es farà pública al mateix temps que les qualificacions de la primera prova.

Descripció dels exercicis:

1) Primer exercici: coneixements de llengua catalana.

De caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no estiguin exemptes.

Consisteix a realitzar davant membres del tribunal qualificador i, si s'escau, amb els assessors especialistes que aquest designi, un exercici de coneixements de llengua catalana que consta de dues parts.

Primera: s'hi avaluaran el domini de l'expressió escrita mitjançant la redacció d'un text de 200 paraules, com a mínim; de la comprensió lectora, per mitjà de la lectura i preguntes sobre un text escrit; de la gramàtica i el vocabulari mitjançant exercicis d'avaluació del coneixement de l'ortografia, la morfologia, la sintaxi i el lèxic.

Segona: s'hi avaluarà l'expressió oral per mitjà de la lectura en veu alta d'un text i d'una conversa i/o exposició sobre temes generals d'actualitat.

El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 1 hora i 30 minuts per a la primera part i 30 minuts per a la segona.

La qualificació de l'exercici és d'apte/a o no apte/a.

2) Segon exercici: coneixements de llengua castellana.

De caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no estiguin exemptes.

Per tal d'acreditar els coneixements de llengua castellana que estableix la base 2.3, les persones aspirants hauran de realitzar un exercici, que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal qualificador i, si s'escau, amb els assessors especialistes que aquest designi.

El temps per a la realització d'aquest exercici no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i 15 minuts per a la segona.

La qualificació d'aquest exercici és d'apte/a o no apte/a.

6.3 Fase de concurs.

La puntuació d'aquesta fase serà de 9,85 punts.

6.3.1 Mèrits que es valoren.

a) Serveis prestats:

Únicament es valoren els serveis prestats en qualsevol administració pública amb vinculació de funcionari de carrera, de personal estatutari de gestió i serveis, en virtut d'un nomenament d'interí, d'un contracte de naturalesa laboral, d'un contracte administratiu transitori o d'un contracte administratiu de col·laboració temporal, fins a la data de publicació de la convocatòria, d'acord amb els apartats següents:

1) Torn lliure: es valoren els serveis efectius prestats en cossos o escales d'administració general del subgrup C2 o categories laborals homòlogues, desenvolupant funcions pròpies de l'escala auxiliar administrativa, a raó de 0,056 punts per mes treballat, fins a un màxim de 4,05 punts.

2) Promoció interna de funcionaris de l'agrupació professional de funcionaris del cos subaltern d'administració: es valoren els serveis efectius prestats en aquesta agrupació o categories laborals homòlogues, desenvolupant funcions pròpies d'aquesta agrupació, a raó de 0,056 punts per mes treballat, fins a un màxim de 4,05 punts.

3) Promoció interna del personal laboral fix: es valoren els serveis efectius prestats com a personal laboral fix en el grup D, categoria D1 auxiliar administratiu/iva, a raó de 0,042 punts per mes treballat, fins a un màxim de 3,05 punts.

Als efectes de valoració de serveis prestats, es computarà un mes com a 30 dies naturals.

b) Competències en tecnologies de la informació i comunicació (ACTIC).

Es valora estar en possessió del certificat bàsic o mitjà d'acreditació de competències en matèria de tecnologies de la informació i de la comunicació (ACTIC), expedit pel/per la secretari/ària competent en matèria de societat de la informació de la Generalitat de Catalunya, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb el barem següent:

Certificat bàsic: 2,75 punts.

Certificat mitjà: 3 punts.

En el cas que la persona aspirant disposi dels dos certificats el tribunal qualificador valorarà únicament el del nivell més alt.

Es valoraran els certificats obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de mèrits.

c) Aptes sense plaça en processos selectius anteriors per accedir al mateix cos i escala.

Es valora haver resultat apte/a sense plaça en els processos selectius per a l'accés a l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2) que s'indiquen a continuació, fins un màxim de 2,80 punts, d'acord amb la següent distribució:

1) Convocatòria immediatament anterior, aprovada per la Resolució GAP/1643/2007, de 29 de maig, i publicada al DOGC núm. 4898, de 6.6.2007 (núm. de registre de la convocatòria 146): 1,80 punts.

2) Convocatòria aprovada per la Resolució GRI/2039/2003, d'1 de maig, publicada al DOGC núm. 3919, de 7.7.2003 (núm. de registre de la convocatòria 079): 1 punt.

d) Haver obtingut plaça de personal laboral fix de la Generalitat de Catalunya del grup D, categoria D1, auxiliar administratiu/iva:

Només en el cas de la promoció interna per a personal laboral fix a que fa referència el segon paràgraf de l'apartat 2.4, es valoraran en funció de la puntuació global obtinguda en les proves superades per accedir a la condició de personal laboral fix de la categoria laboral de la Generalitat de Catalunya mencionada fins un màxim de 1 punt, d'acord amb la fórmula següent:

V=Valoració.

P=Qualificació global obtinguda en les proves superades.

Q=Qualificació màxima assolible.

6.3.2 Acreditació de mèrits.

Els mèrits a valorar s'han d'acreditar en el termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de les qualificacions de la primera prova, mitjançant els documents i procediments que s'especifiquen en els apartats següents.

6.3.2.1 Acreditació dels serveis prestats:

a) Serveis prestats a la Generalitat de Catalunya o que constin en el Registre general de personal de la Generalitat de Catalunya: L'òrgan convocant sol·licitarà d'ofici a les unitats de personal dels departaments corresponents el certificat de serveis prestats de les persones que prestin o hagin prestat serveis a la Generalitat.

Les persones aspirants que presten servei a l'Administració de la Generalitat de Catalunya poden consultar les seves dades en qualsevol moment mitjançant el portal EPOCA/ATRI. En cas de discrepància amb les dades que hi consten, s'hauran d'adreçar a l'òrgan competent en matèria de personal del departament corresponent i sol·licitar-ne la modificació abans del termini de presentació de mèrits.

Les unitats de personal dels departaments faran arribar al tribunal qualificador i a la persona aspirant, en el termini de presentació de mèrits, el certificat emès pel/per la secretari/ària general del departament corresponent, o de l'òrgan en el qual delegui, d'acord amb la informació que consti en el Registre general de personal i amb el contingut previst a la base general 9.4.1.b).

b) Serveis prestats en altres administracions i que no constin en el Registre general de personal de la Generalitat: les persones aspirants trametran a l'Oficina de Convocatòries en el termini establert el certificat de serveis corresponent el qual haurà de ser emès, a sol·licitud de la persona interessada, per l'òrgan competent en matèria de personal, o l'òrgan en què delegui, i haurà de contenir el que preveu la base general 9.4.1.b), de conformitat amb el model que consta a l'adreça de internet http://www.gencat.cat/governacio-ap/administracio/ofe-conv.htm.

6.3.2.2 Acreditació de les competències en tecnologies de la informació i comunicació (ACTIC):

La comprovació de la possessió dels certificats del nivell bàsic i mitjà d'aquestes competències es realitzarà d'ofici per l'òrgan convocant. A aquests efectes, l'òrgan convocant comprovarà els certificats de les persones aspirants aptes a la primera prova obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de mèrits i es publicarà la seva valoració en la publicació de la valoració provisional de mèrits.

6.3.2.3 Acreditació d'haver resultat apte/a sense plaça en les convocatòries:

Es realitzarà d'ofici per l'òrgan convocant, i es publicarà la seva valoració en la publicació de la valoració provisional de mèrits.

6.3.2.4 Acreditació de les qualificacions obtingudes a les proves selectives per accedir a la condició de personal laboral fix:

A sol·licitud de la persona aspirant, el/la secretari/ària general del departament corresponent, o de l'òrgan en què delegui, emetrà un certificat amb el contingut següent:

c) La puntuació obtinguda en les diferents proves del procés selectiu, així com la total.

d) La menció expressa de que la persona aspirant ha obtingut la condició de personal laboral fix de la categoria laboral indicada al punt 2.4.

Aquest certificat s'adreçarà al tribunal i es trametrà a l'Oficina de Convocatòries, en el termini establert.

6.3.3 Valoració dels mèrits.

El tribunal qualificador farà pública la valoració provisional dels mèrits juntament amb les qualificacions de la segona prova.

Les persones aspirants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la valoració provisional per presentar les al·legacions que considerin necessàries.

El tribunal qualificador, un cop estimades o desestimades les al·legacions presentades, farà pública la valoració definitiva dels mèrits acreditats en la fase de concurs i la puntuació total de la fase d'oposició.

6.4 Calendari de proves.

Les proves s'iniciaran a partir del quart trimestre de 2010.

6.5 Resolució d'empats.

En cas d'empat en la puntuació final, l'ordre s'establirà a favor de la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en la fase d'oposició. Si persisteix l'empat, s'aplicaran els criteris de desempat següents:

En primer lloc, la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en el tercer exercici de la primera prova (supòsit pràctic).

En segon lloc, la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en el segon exercici de la primera prova (qüestionari de coneixements).

En tercer lloc, la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en la fase de concurs.

En quart lloc, i pel mateix ordre, la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en els diferents mèrits de l'apartat 6.3.1.

Finalment, si encara persistís l'empat, el tribunal qualificador realitzarà a les persones afectades una prova relacionada amb les funcions i tasques a desenvolupar per les persones funcionàries del cos auxiliar d'administració per determinar-ne el desempat.

6.6 Publicació de resultats, models d'impresos i informació addicional del procés selectiu.

Les qualificacions de les proves i exercicis es faran públiques a l'Oficina de Convocatòries (c. Ausiàs Marc, 35, 08010 Barcelona). A més, es publicaran a les adreces d'Internet http://www.gencat.cat/governacio-ap/administracio/ofe-conv.htm i http://www.gencat.cat/ovt/GAP/oposicions, als serveis territorials de Governació i Administracions Públiques i a la Delegació Territorial del Govern a la Catalunya Central. En les mateixes adreces d'Internet també es podran trobar models d'impresos i informació addicional relacionada amb el desenvolupament del procés selectiu.

7.1 Aspectes generals.

L'assignació de llocs de treball s'efectuarà segons l'ordre de puntuació obtingut en el procés de selecció i es respectarà l'ordre de prioritats establert legalment. A aquests efectes, optaran en primer lloc a les places les persones aspirants que accedeixin pel torn de promoció interna i posteriorment les del torn lliure. En ambdós torns, si escau, tindran preferència les persones que, amb la condició legal de discapacitades, s'hagin acollit a les places reservades.

En el cas que es disposi de places per a les persones del 10% addicional en el moment de realitzar l'adjudicació, totes les persones aspirants convocades, podran optar tant a les places corresponents a l'oferta d'ocupació pública com a les places del 10% addicional.

L'assignació de les places de l'oferta d'ocupació pública tindrà caràcter definitiu i les del 10% addicional provisional.

En el cas que no es disposi de suficients vacants per a les persones aspirants del 10% addicional, la directora general de Funció Pública els adjudicarà plaça amb ocasió de vacant, i mentre això no es produeixi, restaran en expectativa de nomenament.

Un cop adjudicades les places vacants, la directora general de Funció Pública nomenarà les persones que hagin estat proposades pel tribunal qualificador funcionàries de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració (subgrup C2), mitjançant resolució publicada al DOGC.

7.2 Particularitats de la promoció interna del personal laboral fix.

Aquest personal no optarà a les places ofertades en el cas de superar el procés selectiu i restarà destinat al lloc de treball de personal funcionari en què s'ha reconvertit el lloc que ocupava com a personal laboral fix, un cop seguits els tràmits en els òrgans competents per modificar els llocs de treball corresponents, en el qual ha de romandre un mínim de dos anys, i se li aplica a tots els efectes la normativa sobre règim estatutari dels funcionaris públics.

El personal que sigui nomenat funcionari farà el jurament o la promesa i prendrà possessió en el seu lloc de treball davant el/la secretari/ària general corresponent en la data indicada al seu nomenament. La manca de jurament o promesa o de la presa de possessió comportarà la pèrdua de tots els drets.

Annex 2

Perfil de competències professionals

Compromís amb el servei públic a desenvolupar i consciència organitzativa:

Conèixer i comprendre les característiques específiques de l'Administració pública i sentir-se compromès amb els seus principis i valors, actuant d'acord amb els principis ètics que inspiren la seva acció.

Orientació a la ciutadania:

Capacitat de conèixer, traslladar a l'organització i donar resposta satisfactòria a les necessitats i/o peticions de la ciutadania.

Orientació als resultats i a la millora:

Capacitat de treballar amb eficàcia i eficiència per assolir els resultats fixats, procurant la millora contínua.

Capacitat de gestió de la informació:

Capacitat d'obtenir i tractar la informació que s'ha de transmetre o emmagatzemar, de manera eficaç i eficient.

Facilitat d'adaptació a diferents entorns laborals:

Capacitat i disponibilitat per adaptar-se a entorns canviants i als nous procediments o exigències.

(10.154.002)