RESOLUCIÓ

IRP/97/2009, de 19 de gener, per la qual es convoca concurs oposició per a la provisió de llocs de treball a la Unitat d'Intervenció en Muntanya de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra (núm. de registre de la convocatòria 123/09).

Atès que es troben pendents de provisió definitiva determinats llocs de treball a la Unitat d'Intervenció en Muntanya de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra, dotats pressupostàriament, la provisió dels quals s'ha de fer pel sistema de concurs oposició d'acord amb el que estableix la relació de llocs de treball vigent d'aquest cos;

Atès el que preveuen la Llei 10/1994, d'11 de juliol, de la policia de la Generalitat-mossos d'esquadra; el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 401/2006, de 24 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament de provisió de llocs de treball del cos de mossos d'esquadra; l'Acord GOV/166/2006, de 24 d'octubre, pel qual s'aproven el Pla de carrera professional del cos de mossos d'esquadra i determinades mesures referides a la relació de llocs de treball del cos de mossos d'esquadra, i la resta de normativa aplicable;

Atès el que estableix l'article 5.1 del Decret 401/2006, de 24 d'octubre, esmentat, i de conformitat amb l'article 1.h) de la Resolució IRP/4181/2006, de 18 de desembre, de delegació de funcions del conseller d'Interior, Relacions Institucionals i Participació en diversos òrgans del Departament,

Resolc:

.1 Convocar concurs oposició per a la provisió de llocs de treball a la Unitat d'Intervenció en Muntanya de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra, el nombre i les característiques dels quals són els que consten a l'annex 2, d'acord amb les bases que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

.2 Contra aquesta Resolució i les seves bases, que exhaureixen la via administrativa, es pot interposar, potestativament, recurs de reposició davant el secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, d'acord amb l'article 116.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú; o bé recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu que correspongui, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, d'acord amb el que estableixen els articles 8.2 i 14 de la Llei esmentada.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 19 de gener de 2009

P. D. (Resolució IRP/4181/2006, DOGC de 21.12.2006)

Joan Boada i Masoliver

Secretari general

Annex 1

Bases

1.1 Es convoca concurs oposició per a la provisió de llocs de treball a la Unitat d'Intervenció en Muntanya de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra, el nombre i les característiques dels quals són els que consten a l'annex 2 d'aquesta Resolució.

1.2 Les funcions dels llocs de treball de la Unitat d'Intervenció en Muntanya són la prevenció i neutralització de les situacions de risc per a la seguretat de les persones i els béns a la muntanya, tal i com estableix l'apartat 2 de l'annex 1 de l'Acord GOV/166/2006, de 24 d'octubre, pel qual s'aproven el Pla de carrera professional del cos de mossos d'esquadra i determinades mesures referides a la relació de llocs de treball del cos de mossos d'esquadra.

2.1 Poden prendre part en aquesta convocatòria les persones funcionàries de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra que reuneixin els requisits que s'indiquen a la base 3 en la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds de participació.

2.2 Les persones funcionàries de la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra en servei actiu que estiguin adscrites provisionalment a algun dels llocs de treball oferts a l'annex 2 d'aquesta convocatòria i compleixin els requisits estan obligades a participar en aquest concurs oposició.

3.1 Les persones funcionàries de la categoria de mosso/a han de trobar-se, respecte de l'Administració de la Generalitat, en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa i complir els requisits exigits per prendre part en aquesta convocatòria, d'acord amb l'article 6.1 del Decret 401/2006, de 24 d'octubre.

3.2 Les persones funcionàries sancionades en ferm amb suspensió de funcions no poden participar en el concurs oposició mentre duri la suspensió, i les persones funcionàries sancionades amb trasllat del lloc de treball, amb canvi de destinació o dins la mateixa localitat sense canvi de residència, tampoc no hi poden participar durant el període que s'hagi determinat en la resolució sancionadora.

3.3 Les persones funcionàries han d'acreditar un any de compliment en llocs de treball de protecció de persones i béns, de protecció especial, d'ordre públic, de guia caní, subsòl, d'intervenció subaquàtica, d'intervenció, de desactivació d'explosius o en la mateixa especialitat d'intervenció en muntanya, d'acord amb la taula de correspondència entre especialitats i llocs de treball que consta a l'annex 3 d'aquesta convocatòria.

Per ser computat l'any de compliment s'haurà d'haver obtingut de forma definitiva un lloc de treball de les especialitats esmentades. Al període d'ocupació definitiva del lloc se li sumaran els períodes d'ocupació provisional de llocs de treball d'aquestes especialitats.

3.4 Les persones funcionàries en situació d'excedència voluntària per interès particular i per agrupació familiar només poden participar-hi si porten més de dos anys en aquesta situació el dia en què finalitzi el termini de presentació de les sol·licituds de participació.

3.5 Les persones funcionàries que ocupin un lloc de treball subjecte a un període especial de permanència mínima no poden participar en aquest concurs oposició durant el termini de permanència establert en cada cas en les relacions de llocs de treball, en els termes previstos a l'article 6.4 del Decret 401/2006. El còmput d'aquest període de permanència mínima es farà amb referència a l'article 6.5 del Decret 401/2006 i tenint en compte la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds de participació.

Els requisits establerts anteriorment s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds. Així mateix, aquests requisits s'han de continuar complint fins a la data de resolució d'aquesta convocatòria.

4.1 Les persones interessades han de demanar la participació en aquesta convocatòria mitjançant la documentació següent:

Document núm. 1: sol·licitud de participació en aquesta convocatòria adreçada al secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació (DAD 26).

Document núm. 2: full d'al·legació de mèrits (DAD 12.c).

Tots els mèrits que es facin constar en el full d'al·legació de mèrits s'hauran d'acreditar documentalment perquè siguin tinguts en consideració.

En el cas de persones aspirants que participin al·legant com a mèrit la destinació prèvia del o de la cònjuge o de l'altre membre de la unió estable de parella,hauran d'adjuntar la documentació següent:

a) La documentació justificativa del matrimoni o de la unió estable de parella i de la convivència al·legada.

b) Un certificat del fet que la parella està en servei actiu i on consti la localitat on aquesta treballa.

En el cas de membres d'una unió estable de parella, aquesta relació s'acreditarà mitjançant escriptura pública, o bé acta de notorietat de la convivència.

4.2 Llocs de presentació de sol·licituds.

4.2.1 El model de sol·licitud per participar en aquesta convocatòria, així com la documentació que s'ha d'adjuntar d'acord amb la base 4.1, estan a disposició de les persones interessades en el Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació, als seus serveis territorials a Girona, Lleida, Catalunya Central, les Terres de l'Ebre, i l'Alt Pirineu i Aran, a la Direcció General de la Policia, a les delegacions territorials del Govern a Barcelona i Tarragona, a totes les comissaries del cos de mossos d'esquadra, i a la intranet corporativa de la DGP-PGME.

4.2.2 Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria, amb els documents ressenyats a la base 4.1, degudament emplenats i signats, cal que s'adrecin al secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació en el termini de quinze dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.

4.2.3 Les sol·licituds es poden presentar a les adreces que es detallen a continuació:

Registre del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació, c. Diputació, 355, 08009 Barcelona.

Registre de la Direcció General de la Policia, Travessera de les Corts, 319-321, 08029 Barcelona.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial de Girona, c. Vista Alegre, 5, 17004 Girona.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Metropolitana Sud, ctra. de la Sanson, s/n, 08980 Sant Feliu de Llobregat.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Central, av. Països Catalans, 169-171, sector els Trullols, 08240 Manresa.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Camp de Tarragona, polígon Les Gavarres, pl. Frederic Escofet i Alsina, s/n, 43006 Tarragona.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Terres de l'Ebre, c. Comerç, s/n, 43500 Tortosa.

Registre de la Direcció General de la Policia, Àrea Regional de Trànsit de Girona, ctra. de Santa Coloma de Farners, km 1, polígon Mas Xirgu, 17005 Girona.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Pirineu Occidental, av. Guillem Graell, s/n, 25700 la Seu d'Urgell.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Ponent, c. Sant Hilari, 38, 25008 Lleida.

Registre de la Direcció General de la Policia, Regió Policial Metropolitana Nord, c. de l'Olivar, 6, 08400 Granollers.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a Barcelona, c. Almogàvers, 107-119, 08018 Barcelona.

Registre de la Delegació Territorial del Govern de la Generalitat de Catalunya a Tarragona, c. Sant Francesc, 3, 43003 Tarragona.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a Girona, c. Sèquia, 11, entresol, 17001 Girona.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a Lleida, c. Vallcalent, 1, 25006 Lleida.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a les Terres de l'Ebre, c. Lluís Canalda, 2, 43500 Tortosa.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a la Catalunya Central, c. Àngel Guimerà, 14, 4t, 08241 Manresa.

Registre del Servei Territorial del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació a l'Alt Pirineu i Aran, c. Comtat d'Urgell, 10, la Seu d'Urgell.

Així mateix, es poden presentar en qualsevol dels llocs i pels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

4.3 No s'admetran renúncies a la participació en el concurs oposició una vegada hagin transcorregut deu dies hàbils següents al de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, excepte per causes objectives degudament justificades per la persona funcionària i apreciades per la Comissió de Valoració.

.5 El concurs oposició consta de la fase de concurs, la fase d'oposició, el curs o cursos d'especialització i un període de pràctiques.

5.1 Fase de concurs.

Els mèrits s'hauran de fer constar en el full d'al·legació de mèrits (DAD 12.c), i presentar-lo juntament amb la sol·licitud per prendre part en la convocatòria.

Tots els mèrits que facin constar les persones concursants s'hauran d'acreditar documentalment perquè siguin tinguts en consideració mitjançant la presentació d'originals o, si s'escau, de còpies compulsades.

En aquesta fase es valoren, fins a un màxim de 30 punts, els mèrits que hagin al·legat les persones interessades.

Els mèrits es valoraran en referència a la data de tancament del termini de presentació de sol·licituds.

5.1.1 Grau personal. El fet de tenir el grau personal consolidat 14 es valora en 2 punts.

5.1.2 Valoració del treball desenvolupat en el cos de mossos d'esquadra.

Aquesta valoració s'obtindrà del Pla general d'avaluació, mòdul rendiment dels recursos humans (PGA07), d'acord amb el que preveu l'Ordre de 10 de novembre de 1997, per la qual s'aprova el Pla general d'avaluació del cos de mossos d'esquadra (DOGC núm. 2520, de 18.11.1997).

Aquesta valoració s'extraurà de l'última valoració del PGA-07 de què disposa l'Administració, fins a un màxim de 2 punts. En cas que la persona aspirant no tingui valoració de l'últim PGA-07 de què es disposi, la puntuació serà 0.

Els/les representants sindicals del cos de mossos d'esquadra han de ser valorats/des per aquest mèrit d'acord amb els criteris que estableixi la Comissió de Valoració

5.1.3 Experiència professional en el cos de mossos d'esquadra. El fet d'haver realitzat tasques relacionades amb les que s'hauran de desenvolupar en els llocs de treball objecte de la convocatòria, que s'indica a continuació, per adscripció provisional, definitiva o comissió de serveis es valora amb un màxim de 7 punts, d'acord amb el barem següent:

A l'especialitat d'intervenció en muntanya: 0,50 punts per trimestre complert, fins a un màxim de 7 punts.

A les especialitats de protecció especial, ordre públic, guia caní, subsòl i intervenció subaquàtica: 0,25 punts per trimestre complert, fins a un màxim de 7 punts.

A l'especialitat de protecció de persones i béns: 0,15 punts per trimestre complert, fins a un màxim de 7 punts.

A les especialitats d'intervenció i desactivació d'explosius: 0,10 punts per trimestre complert, fins a un màxim de 7 punts.

5.1.4 Cursos de formació i perfeccionament. Per haver superat cursos de formació i perfeccionament, directament relacionats amb les funcions pròpies dels llocs de treball a proveir en aquesta convocatòria, impartits en centres oficials de formació, d'una durada igual o superior a 24 hores, sempre que s'hagi emès el diploma o certificat d'aprofitament corresponent, fins a un màxim de 3 punts.

En cap cas no es valoren els cursos que calgui acreditar com a requisit per participar en les convocatòries de provisió i/o d'accés a les escales i categories corresponents o que constitueixin fases dels mateixos processos de provisió i/o accés.

5.1.5 Antiguitat. Es valora a raó de 0,30 punts per any complet de servei en cossos policials, fins a un màxim de 6 punts, sempre que hagin estat reconeguts prèviament per l'òrgan competent del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació. No es tindran en compte períodes inferiors a 1 any. Tampoc es computen els serveis prestats simultàniament amb d'altres ja al·legats.

Per a la valoració d'aquest mèrit no es computarà l'any de compliment establert com a requisit en la base 3.3 d'aquests convocatòria.

5.1.6 Cursos o coneixements de llengua catalana. S'atorgarà un màxim de 2 punts, segons el barem següent:

a) Els cursos o certificats acreditatius del nivell de suficiència de català (C) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalents es valoraran en 1 punt.

b) Els cursos o certificats acreditatius del nivell superior de català (D) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalents es valoraran en 2 punts.

5.1.7 Titulacions acadèmiques. Per titulacions acadèmiques rellevants per als llocs de treball que cal proveir s'atorgarà fins a un màxim de 5 punts, segons el barem següent:

La possessió de titulacions acadèmiques exigides per accedir a cossos del grup A, actualment grup A, subgrup A1, d'acord amb la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, es valora amb 3 punts cadascuna.

La possessió de titulacions acadèmiques exigides per accedir a cossos del grup B, actualment grup A, subgrup A2, d'acord amb la Llei 7/2007, de 12 d'abril, es valora amb 2 punts cadascuna.

La possessió de titulacions acadèmiques exigides per accedir a cossos del grup C, actualment grup C, subgrup C1, d'acord amb la Llei 7/2007, de 12 d'abril, es valora amb 1 punt cadascuna.

No es valoraran els estudis equivalents a les titulacions acadèmiques exigides per accedir a un determinat grup de l'Administració.

No es valoraran les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que s'al·leguin com a mèrit.

En cap cas no s'han de valorar les titulacions acadèmiques que s'exigeixin com a requisit indispensable per participar en les convocatòries i/o per a l'accés a les escales i categories corresponents.

5.1.8 Recompenses i distincions. Les recompenses i distincions rebudes per serveis policials en el cos de mossos d'esquadra previstes al Decret 184/1995, de 13 de juny, de regulació dels uniformes reglamentaris, els distintius, les distincions, les salutacions i la identificació del cos de la policia de la Generalitat-mossos d'esquadra, es valoren fins a un màxim de 3 punts, segons el barem següent:

Medalla, es valoraran a raó d'1,5 punts.

Felicitacions públiques individuals, es valoraran a raó de 0,50 punts.

5.1.9 Certificats i diplomes de coneixements de llengua aranesa.

Els certificats acreditatius de coneixements de llengua aranesa expedits pel Conselh Generau d'Aran o equivalents es valoraran, com a màxim, amb 1 punt.

5.1.10 Destinació prèvia del/de la cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella. La destinació prèvia del/de la cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella, si també treballa a l'Administració pública i a la mateixa comarca on radiqui el lloc o els llocs de treball sol·licitats, sempre que la persona aspirant no tingui un lloc de treball definitiu assignat en la localitat a la que opti, es valorarà amb la mateixa puntuació que en aquest concurs s'atorga a la persona aspirant per l'antiguitat.

5.2 Fase d'oposició.

La fase d'oposició constarà de tres proves obligatòries de caràcter selectiu i eliminatòries.

5.2.1 La primera prova consistirà en la realització de les proves físiques descrites en l'annex 4.

Aquesta prova es valorarà de 0 a 30 punts. Per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts a les proves 1, 2 i 3, i obtenir una qualificació d'apte a la prova 4.

5.2.2 La segona prova consistirà en la realització de les proves mèdiques necessàries per comprovar que la persona aspirant no es troba inclosa en cap de les causes d'exclusió mèdica recollides a l'annex 5.

La qualificació d'aquesta prova serà d'apte/a o no apte/a. Per superar-la s'haurà d'obtenir la qualificació d'apte/a.

5.2.3 La tercera prova consistirà en la realització de tests psicotècnics orientats a avaluar l'adequació de les característiques de la persona candidata en relació amb les funcions atribuïdes a la Unitat d'Intervenció en Muntanya .

Per tal de contrastar els resultats de la prova psicotècnica, es podrà realitzar una entrevista a la totalitat o a algunes de les persones aspirants.

La qualificació d'aquesta prova serà d'apte/a o no apte/a. Per superar-la s'haurà d'obtenir la qualificació d'apte/a.

5.2.4 D'acord amb l'article 10 del Decret 401/2006, de 24 d'octubre, les persones funcionàries que hagin ocupat amb caràcter definitiu un lloc de treball de l'especialitat d'intervenció en muntanya proveït, en el seu moment, mitjançant concurs oposició, poden optar per restar exemptes de la fase d'oposició, per la qual cosa aquestes persones hauran de deixar constància de la seva opció a l'apartat corresponent de la sol·licitud de participació (DAD 26).

5.3 Assignació provisional de destinacions.

Per tal de convocar al curs les persones aspirants que tinguin opció a obtenir un lloc de treball en el present concurs oposició, es farà una assignació provisional dels llocs de treball objecte de provisió.

L'assignació provisional de les destinacions es determinarà ordenant les persones aspirants segons la puntuació obtinguda en la suma de la fase de concurs i la fase d'oposició. En el cas d'existir persones aspirants exemptes de la fase d'oposició, en relació amb la puntuació corresponent a la fase d'oposició, s'adoptarà la puntuació mínima necessària per superar aquesta fase.

En el cas d'empat en el conjunt del concurs oposició es resoldrà, en primer lloc, en funció de la puntuació més alta obtinguda a la fase d'oposició; a continuació, per la puntuació més alta obtinguda a la fase de concurs; en tercer lloc, per la data d'ingrés com a funcionari/ària de carrera a la categoria de mosso/a del cos de mossos d'esquadra i, per últim, pel número d'ordre obtingut en el procés selectiu per ingressar a la categoria de mosso/a.

5.4 Curs o cursos d'especialització.

Les persones aspirants realitzaran el curs o els cursos d'especialització següents:

El curs bàsic d'ordre públic de caràcter selectiu, organitzat per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, tindrà una durada estimada d'entre 240 hores i 300 hores.

El curs d'intervenció en muntanya de caràcter selectiu, organitzat per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, que tindrà una durada estimada d'entre 300 hores i 375 hores.

Les persones aspirants gaudiran de llicencia per estudis des de l'inici del curs fins a la seva finalització. Un cop finalitzat el curs, els aspirants tornaran a la seva destinació fins a la data de la presa de possessió del lloc de treball assignat per aquesta convocatòria.

Quedaran exemptes de realitzar el curs aquelles persones concursants que acreditin, mitjançant la certificació corresponent, haver superat amb anterioritat un curs d'igual o similar contingut teòric impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya o aportin una certificació d'homologació expedida pel mateix Institut.

La Comissió de Valoració determinarà els cursos que eximeixen de realitzar aquest curs.

La realització d'aquest curs no donarà dret a percebre cap tipus d'indemnització per raó de serveis.

Quedaran excloses del procés selectiu les persones aspirants que perdin definitivament la condició d'alumne/a de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, d'acord amb el que estableix l'article 5.1.b), 5.1.c) i 5.1.d) del Decret 292/1995, de 7 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament de règim interior de l'Escola de Policia de Catalunya.

El director de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya haurà d'informar de la pèrdua de la condició d'alumne/a a la Comissió de Valoració, la qual proposarà l'exclusió de la persona aspirant.

Qualificació: l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, mitjançant una valoració continuada de l'aprofitament global del curs, acreditarà l'aptitud o no aptitud de les persones aspirants qualificant-les com a aptes o no aptes, i sotmetrà a la Comissió de Valoració les seves avaluacions. Per poder superar aquest curs les persones aspirants han d'obtenir la qualificació d'apte/a.

5.5 Període de pràctiques.

Les persones aspirants que superin el curs o els cursos d'especialització passaran a realitzar el període de pràctiques a la Unitat d'Intervenció en Muntanya d'una durada mínima de 300 hores.

A aquests efectes seran adscrites de forma provisional o en comissió de serveis als llocs de treball de la Unitat d'Intervenció de Muntanya de Vielha o de la Seu d'Urgell. La qualificació d'aquest període serà d'apte/a o no apte/a, i per poder superar-lo cal obtenir la qualificació d'apte/a. Quedaran exemptes de realitzar les pràctiques aquelles persones concursants que hagin ocupat amb caràcter definitiu un lloc de treball a la Unitat d'Intervenció en Muntanya.

6.1 Transcorreguts els terminis previstos de presentació de sol·licituds i de renúncies, la Comissió de Valoració exposarà la proposta de relació de persones admeses i excloses, amb indicació dels motius d'exclusió.

6.2 Per a la prova de la fase d'oposició es realitzarà una única crida. Les persones aspirants que no compareguin a la crida de la Comissió de Valoració per al desenvolupament de la prova en el lloc, la data i l'hora senyalades, llevat per causes de força major lliurement apreciades per la Comissió de Valoració, seran excloses del procés selectiu.

6.3 Les persones aspirants hauran de comparèixer a la prova de la fase d'oposició proveïdes de la targeta d'identitat professional, DNI, passaport o permís de conduir; la Comissió de Valoració pot exigir en qualsevol moment la presentació del document identificatiu corresponent. La manca de presentació d'aquest document determinarà l'exclusió automàtica de la persona aspirant del concurs oposició.

6.4 Si la Comissió de Valoració té coneixement que alguna de les persones aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, podrà proposar en qualsevol moment del concurs oposició, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, la seva exclusió.

6.5 Les persones aspirants que durant el transcurs de la prova tinguin conductes contràries a la bona fe o orientades a desvirtuar els principis d'equitat i igualtat en el concurs oposició, o d'altres comportaments que alterin el normal desenvolupament de la convocatòria, podran ser excloses del procés selectiu.

6.6 Finalitzades les fases de concurs, d'oposició i del curs, la Comissió de Valoració efectuarà la proposta de resolució del concurs oposició, que serà elevada a l'òrgan convocant per tal que sigui aprovada, si s'escau.

6.7 Amb caràcter general, les actuacions de la Comissió de Valoració que requereixen notificació a les persones interessades es faran públiques als llocs establerts a la base 4.2.3 i, també, a efectes d'una major divulgació, a la intranet de la Direcció General de la Policia, i per qualsevol altre mitjà, si així ho creu necessari la Comissió de Valoració, per tal de facilitar-ne la màxima divulgació. No obstant això, l'única informació vàlida serà l'exposada als llocs oficials indicats a la base 4.2.3 de la Resolució.

Amb aquesta publicació es considerarà realitzada la notificació oportuna a les persones interessades, i s'iniciaran els terminis a efectes de possibles recursos.

7.1 La Comissió de Valoració és l'òrgan al qual pertoca encarregar-se del desenvolupament d'aquesta convocatòria, i està integrada per les persones següents:

Titulars:

1. Subdirector/a general de Recursos Humans de la Direcció General de la Policia.

2. Subdirector/a Operatiu de la Policia.

3. Cap de la Comissaria General de Planificació i Organització.

4. Cap de la Comissaria General de Recursos Operatius.

5. Cap de la Divisió de Planificació, Qualitat i Ordenació Professional.

6. Cap del Servei d'Avaluació i Orientació Psicològica de la Direcció General de la Policia.

7. Cap del Servei d'Assessorament Jurídic de la Direcció General de la Policia.

8. Cap de l'Àrea de Planificació i Recursos Generals.

9. Secretària: cap del Gabinet de Processos Selectius de la Subdirecció General de Recursos Humans.

Suplents:

1. Cap de la Divisió de Suport Operatiu.

2. Cap de l'Àrea Central de Suport Operatiu.

3. Cap de l'Àrea d'Ordenació Professional.

4. Cap de la Unitat de Selecció de l'Àrea d'Ordenació Professional.

5. Cap de la Unitat d'Administració Policial de l'Àrea d'Ordenació Professional.

6. Cap de la Unitat d'Avaluació de l'Àrea d'Ordenació Professional.

7. Cap de la Unitat d'Intervenció en Muntanya de l'Àrea Central de Suport Operatiu.

8. Coordinador/a de Processos Selectius del Gabinet de Processos Selectius.

9. Secretària: Anna Costa i Mollfulleda, facultativa del Gabinet de Processos Selectius.

Actuarà com a president/a el/la subdirector/a general de Recursos Humans de la Direcció General de la Policia i, en la seva absència, com a president/a suplent, el/la subdirector/a Operatiu de la Policia.

Podrà assistir a les reunions de la Comissió de Valoració, amb veu però sense vot, una persona representant de cadascuna de les organitzacions sindicals amb representació al Consell de la Policia-Mossos d'Esquadra.

7.2 La Comissió de Valoració pot aprovar els criteris tècnics per a la valoració dels mèrits.

7.3 La Comissió de Valoració pot disposar, si així ho creu convenient, la incorporació de persones assessores especialistes perquè col·laborin en l'execució de les proves.

Per a l'execució de les proves que hagin de realitzar persones assessores especialistes caldrà només la presència d'un membre de la Comissió de Valoració, prèviament designat per aquesta, per assegurar la realització correcta i traslladar a la Comissió de Valoració el resultat de les proves.

7.4 La Comissió de Valoració té la facultat de convocar personalment les persones aspirants per tal d'aclarir punts dubtosos dels mèrits i capacitats o altres aspectes de la documentació aportada per les persones interessades, quan ho consideri convenient.

7.5 Als efectes de comunicacions i altres incidències, la Comissió de Valoració té la seva seu a la Direcció General de la Policia, Travessera de les Corts, 319-321, 08029 Barcelona, la qual prestarà el suport material i tècnic necessari per a la seva actuació.

7.6 L'abstenció i la recusació dels membres de la Comissió de Valoració s'han d'ajustar al que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

7.7 La Comissió de Valoració no es pot constituir ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de cinc dels seus membres.

7.8 Els membres de la Comissió de valoració tenen dret a percebre les assistències que preveu el Decret 138/2008, de 8 de juliol, d'indemnitzacions per raó de servei.

8.1 Aquesta convocatòria ha de ser resolta pel secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació en un termini no superior a dotze mesos, comptats des de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants que hagin superat el curs o hagin estat exemptes de la seva realització seran adscrites definitivament als llocs de treball prèviament assignats amb caràcter provisional d'acord amb el que preveu la base 5.3.

8.2 La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que abans que finalitzi el termini de presa de possessió, esdevingui alguna de les circumstàncies que figuren a l'article 14.1 del Decret 401/2006, de 24 d'octubre.

8.3 Les destinacions adjudicades tenen la consideració de voluntàries i, en conseqüència, no donen dret a indemnització per cap concepte.

8.4 Les persones funcionàries cessaran en el lloc de treball que ocupen el segon dia hàbil següent al de la publicació d'aquesta Resolució al DOGC.

8.5 El termini de presa de possessió en la nova destinació comença l'endemà del cessament si la destinació adjudicada no implica canvi de localitat de destinació de la persona funcionària; al tercer dia del cessament, com a màxim, si la destinació adjudicada comporta canvi de localitat de destinació dins la regió policial o àrea regional de trànsit o dins un mateix àmbit territorial; i al cinquè dia del cessament, com a màxim, si la destinació comporta canvi de localitat de destinació a una altra regió policial o àrea regional de trànsit o a un altre àmbit territorial, d'acord amb l'article 15.2 i la disposició transitòria segona del Decret 401/2006, de 24 d'octubre.

8.6 El director general de la Policia pot prorrogar el termini de cessament fins a un màxim de tres mesos, sempre que sigui indispensable per necessitats del servei.

Així mateix, el director general de la Policia pot concedir una pròrroga d'incorporació a la nova destinació de fins a vint dies hàbils, si la destinació implica canvi de localitat de destinació i així ho sol·licita la persona interessada per raons justificades.

8.7 Les diligències de cessament i de presa de possessió de les persones funcionàries que accedeixin a una nova destinació han de ser inscrites al Registre general de personal de la Generalitat.

8.8 A l'efecte del còmput de terminis, es consideren la mateixa localitat els municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat, per raons urbanístiques o similars, i que disposin de serveis de transport urbà col·lectius comuns.

9.1 Contra les resolucions definitives del secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació les persones interessades podran interposar, potestativament, d'acord amb l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, recurs de reposició en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació o notificació davant el secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació; o bé recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seva publicació o notificació, davant el jutjat contenciós administratiu que correspongui d'acord amb el que estableixen els articles 8.2 i 14 de la Llei esmentada.

9.2 Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit de la Comissió de Valoració, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, les persones interessades podran interposar, en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, recurs d'alçada davant el secretari general del Departament d'Interior, Relacions Institucionals i Participació, d'acord amb l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Annex 2

Relació de llocs de treball

Abreviatures

ND=nivell de destinació; C. esp.=complement específic anual (en euros); H=horari (T=torns; E=especial); D=nombre de llocs vacants.

Annex 3

Nomenclatura dels llocs de treball

Annex 4

Proves físiques

Objectiu: en aquesta prova es valorarà el nivell i la tècnica de progressió en el medi natural.

Descripció de la prova: es realitzarà en alguna de les escoles d'escalada de la Regió Policial del Pirineu Occidental, o en un rocòdrom. Hi haurà 5 vies d'escalada de diferents dificultats. Aquestes tindran les cintes posades als ancoratges de protecció. L'aspirant pujarà primer passant la seva corda per les cintes esmentades per autoassegurar-se.

Durant l'ascens, l'aspirant només es pot agafar a la roca. Si cau, posa un peu als ancoratges de la paret o s'agafa a la corda o a les cintes, l'intent serà nul.

Per fer aquesta prova es podrà marcar un temps màxim en funció de la dificultat de la via.

Dificultat de les vies i puntuació:

V: 5.

V+: 6.

6a: 7.

6b: 8.

6c: 9.

7a: 10.

Material obligatori:

Casc.

Talabard.

Peus de gat.

(Tot el material ha de ser homologat per la UIAA).

Per realitzar aquesta prova es podran realitzar dos intents no consecutius en les vies que estaran preparades. Es tindrà en compte la millor puntuació de les dues. Una persona que faci dos nuls serà considerada no apte.

Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts. Per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.

Objectiu: valorar la tècnica i la condició física.

En aquesta prova es valorarà la capacitat de treball aeròbic, la potencia i els coneixements tècnics per progressar adequadament en la muntanya hivernal.

Descripció de la prova: es farà un recorregut amb esquís de muntanya. Podrà haver-hi trams de progressió amb esquís, a peu, amb grampons i/o trams de descens. El desnivell total acumulat de pujada serà d'entre 700 i 1.300 metres, segons les condicions nivològiques i meteorològiques.

Desnivell de pujada: 1000 metres.

Material obligatori:

Casc.

Motxilla.

Jaqueta i pantalons paravent.

ARVA (aparell de recerca de víctimes d'allaus).

Pala.

Sonda.

Grampons.

Talabard.

Baga d'ancoratge i mosquetó de seguretat.

Pells de recanvi o cinta americana per solucionar possibles problemes.

Esquís, pells, guants, ulleres de sol o de torb, pals i botes.

(Tot el material ha de ser homologat per la UIAA).

Cantimplora o equivalent.

Es considerarà la prova nul·la si l'aspirant no porta la totalitat del material obligatori i/o no se segueix l'itinerari assenyalat.

La valoració de la prova serà en funció de les característiques del recorregut i de les condicions meteorològiques i nivològiques del dia de la prova. Abans d'iniciar la prova s'informarà les persones aspirants del temps màxim per a cada sexe per realitzar l'itinerari assenyalat. Els aspirants que realitzin un temps superior al màxim indicat es consideraran no aptes.

Els aspirants que realitzin un temps inferior al màxim establert seran valorats d'acord amb el barem resultant de les puntuacions obtingudes pel conjunt de les persones candidates del mateix sexe i, tractades estadísticament, la Comissió de Valoració establirà un barem específic per a cada sexe.

Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts. Per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.

Per a la realització d'aquesta prova l'aspirant disposarà d'un sol intent.

Objectiu: aquesta prova valorarà la tècnica de descens i la resistència muscular després de l'esforç de pujar amb els esquís.

Descripció de la prova: es realitzarà en un circuit marcat dins o fora d'una estació d'esquí. Aquesta prova es realitzarà després de la prova 2 (esquí de muntanya) i l'aspirant disposarà d'un descans mínim de 30 minuts abans d'iniciar-la.

La neu no ha d'estar tractada obligatòriament.

Desnivell de baixada: per determinar segons les condicions.

Material obligatori:

Casc homologat.

Motxilla.

Jaqueta i pantalons paravent.

ARVA (aparell de recerca de víctimes d'allaus).

Pala.

Sonda.

Grampons.

Talabard.

Baga d'ancoratge i mosquetó de seguretat.

Pells de recanvi o cinta americana, per solucionar problemes.

Esquís, pells, guants, ulleres, pals i botes.

(Tot el material ha de ser homologat per la UIAA).

Cantimplora o equivalent.

Es considerarà la prova nul·la si l'aspirant no porta la totalitat del material obligatori i/o no se segueix l'itinerari assenyalat.

La valoració de la prova serà en funció de les característiques del recorregut i de les condicions meteorològiques i nivològiques del dia de la prova. Abans d'iniciar la prova s'informarà les persones aspirants del temps màxim per a cada sexe per realitzar l'itinerari assenyalat. Els aspirants que realitzin un temps superior al màxim indicat es consideraran no aptes.

Els aspirants que realitzin un temps inferior al màxim establert seran valorats d'acord amb el barem resultant de les puntuacions obtingudes pel conjunt de les persones candidates del mateix sexe i, tractades estadísticament, la Comissió de Valoració establirà un barem específic per a cada sexe.

Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts. Per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.

Per a la valoració d'aquesta prova es disposarà d'un sol intent.

Objectiu: valorar el control dels mecanismes respiratoris i d'adaptació i la sustentació dins el medi aquàtic.

Descripció de la prova: s'haurà de superar un recorregut de 25 metres en una piscina, dividit en quatre zones assenyalades.

La persona participant es col·locarà dempeus en un dels extrems de la piscina. Al senyal del testador es posarà en marxa el cronòmetre i l'aspirant iniciarà l'exercici.

Tot el recorregut es desenvoluparà en un mateix carrer de la piscina, sense que l'aspirant pugui tocar o repenjar-se a les parets o sureres, tret dels llocs i moments assenyalats en aquestes instruccions.

Zona A: la persona participant començarà saltant a l'aigua en posició vertical (dempeus) sense tocar la paret, haurà de sortir a la superfície (el cap ha de sortir totalment de l'aigua) i haurà de tornar a submergir-se i dirigir-se a la zona B.

Zona B: la persona participant haurà d'anar al fons de la piscina i agafar un pes de 10 quilos que haurà de treure a la superfície i dipositar en un lloc determinat fora la piscina. Només per treure el pes fora de la piscina es permetrà tocar la paret immediata al lloc on es diposita aquest pes.

Zona C: la persona participant haurà de sortir nedant, sense impulsar-se amb la paret, en posició horitzontal supina (mirant cap el sostre) en qualsevol estil, fins arribar a tocar una boia situada a la surera corresponent.

Zona D: la persona aspirant haurà de girar-se i nedar en posició horitzontal prono (mirant cap el fons de la piscina) en qualsevol estil, fins arribar a tocar la paret oposada a la de la sortida de la piscina, moment en el qual s'aturarà el cronòmetre.

Normes:

Es penalitzaran amb 5 segons cada un dels incompliments següents:

Tocar les parets o les sureres (excepte les indicades a l'exercici).

No treure completament el cap a fora de l'aigua a la indicació de la zona A.

No tocar la boia a la indicació de la zona C.

Es considerarà l'exercici nul si l'aspirant:

No aconsegueix treure el pes a fora l'aigua.

No completa l'exercici sencer.

És obligatori l'ús de vestit i casquet de bany. Es permet l'ús d'ulleres de natació.

Valoració: s'anotarà el temps que tarda l'aspirant a completar l'exercici (en segons i dècimes de segon) i se sumaran les penalitzacions, si s'escau.

Puntuació: la persona aspirant es considerarà apte si el temps aconseguit és inferior a 40,00 segons els homes i 45,00 segons les dones. La persona aspirant es considerarà no apte si el temps aconseguit és igual o superior a 40,00 segons els homes i 45,00 segons les dones.

Per a la valoració d'aquesta prova es disposarà d'un sol intent.

Annex 5

Exclusions mèdiques

I. Antropometria.

1. La dinamometria, amb l'estenòmetre de Blok, inferior a les 30 divisions en la mà dominant i a les 25 divisions en la mà no dominant, pel que fa als homes; i inferior a les 25 i 20 divisions, respectivament, en les mans dominant i no dominant, pel que fa a les dones.

2. Seran excloses les persones que tinguin l'índex de massa corporal inferior a 19 (1) o superior a 30. Aquest índex s'estima mitjançant l'índex de Quetelet (pes en kg dividit per l'alçada al quadrat en metres).

II. Malalties, lesions i defectes físics

1.1 Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la seva causa. Insuficiència coronària.

1.2 Malformacions o lesions adquirides de cor o de grans vasos.

1.3 Trastorns de la conducció i del ritme cardíac. Bloqueig A-V superior al primer grau. Bloqueig complet de branca esquerra. Extrasístoles, ja siguin auriculars o ventriculars, en un nombre de més de 6 per minut.

1.4 Hipertensió arterial que, amb tractament o sense, presenti valors superiors a 155 mmHg per sistòlica o superiors a 95 mmHg per diastòlica. Hipotensió simptomàtica.

1.5 Insuficiència perifèrica, ja sigui arterial o venosa. Linfedema. Malaltia de Raynaud. Tromboangiïtis obliterant. Vasculitis. Acrocianosi.

2.1 Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria, per a la qual cosa es tindran en compte els valors assolits en l'espirometria. La capacitat vital (FVC), obtinguda amb l'espiròmetre, inferior als 3,5 litres en els homes i als 3 litres en les dones. I FEV1/FVC inferior al 80% del teòric (estimat per edat, pes i talla).

2.2 Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima, pulmó, pleures o tòrax.

2.3 Hiperreactivitat bronquial. Asma.

3.1 Malformacions o lesions del tracte genitourinari. Nefrolitiasis crònica.

3.2 Nefropaties de qualsevol etiologia. Insuficiència renal. Hidronefrosi.

4.1 Malformacions o lesions de l'aparell digestiu, inclosos el fetge, les vies biliars, el pàncrees exocrí i les glàndules salivals.

4.2 Hèrnies i eventracions no tractades o reincidents.

4.3 Hepatopaties (inclouen alteracions metabòliques).

4.4 Malaltia inflamatòria crònica intestinal i síndrome de mala absorció.

5.1 Hemopaties que a judici del tribunal limitin l'exercici del lloc al que s'aspira.

5.2 Anèmia hemolítica autoimmune per crioaglutinines.

5.3 Coagulopaties.

6.1 Malformacions o lesions que incapacitin, limitin o comprometin el lliure moviment de qualsevol articulació o que puguin disminuir la força i l'agilitat de les extremitats, el tronc o el coll, o la seva repercussió estàtica.

6.2 Qualsevol altre procés de l'aparell locomotor que a judici del tribunal dificulti l'exercici de les funcions del lloc al que s'aspira.

7.1 Qualsevol tipus de psicosi o trastorn afectiu, neuròtic o de personalitat que afecti per a un comportament social i laboral adequat.

7.2 Retard mental, trastorn del desenvolupament psicològic o trastorn mental orgànic que incapaciti per a les funcions pròpies del lloc al qual s'aspira.

7.3 Epilèpsia i/o antecedents seus. Convulsions sense filiar.

7.4 Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia.

7.5 Trastorns mentals i del comportament causats per consum de substàncies psicotròpiques.

7.6 Detecció de marcadors biològics de consum de drogues d'abús il·legals o medicaments considerats d'abús que a judici del tribunal no s'utilitzin amb finalitats terapèutiques.

7.7 Alcoholisme crònic.

8.1 Malformacions o disfuncions de les glàndules endocrines o mixtes.

8.2 Diabetis mellitus.

9.1 Lesions que puguin donar trastorns de la sensibilitat epicrítica o protopàtica o del funcionalisme neuromotor.

9.2 Agudesa visual llunyana monocular, amb correcció, inferior a 8/10 (0,8), o bé agudesa visual llunyana binocular, sense correcció, inferior a 6/10 (0,6).

9.3 Despreniment de retina.

9.4 Estrabisme manifest i no corregit.

9.5 Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual.

9.6 Discromatòpsies. Es mesuraran pel test d'Ishihara i, en cas necessari i a criteri dels metges designats pel tribunal qualificador, se'ls aplicarà el test de Farnsworth-Munsell.

9.7 Glaucoma.

9.8 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer dels/de les facultatius/ves que realitzin la prova, dificulti de manera important l'agudesa visual.

9.9 Agudesa auditiva que suposi una pèrdua entre 1.000 i 3.000 Hz a 35 dB o de 4.000 Hz a 45 dB.

9.10 Malformacions o lesions de l'oïda interna, mitjana o externa, que en comprometin el bon funcionament o en determinin afeccions cròniques.

10.1 Malformacions, tumoracions i lesions de la pell i les fàneres que puguin comprometre la funció policial.

10.2 Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o característiques puguin comprometre la funció policial.

10.3 Disfuncions de les glàndules exocrines que comportin compromís per a la funció policial.

10.4 Dermatosis generalitzades. Èczemes o psoriasis.

10.5 Altres alteracions dermatològiques que a judici del tribunal limitin o dificultin l'exercici de la funció policial.

11.1 Processos neoplàsics.

11.2 Processos hereditaris amb repercussió permanent sobre funcions orgàniques.

11.3 Malalties autoimmunes.

11.4 Qualsevol afecció, lesió o disfunció que segons el criteri del/de la facultatiu/va pugui comprometre la funció policial.

(09.015.166)