DECRET
570/2006, de 19 de desembre, d'estructuració del Departament de Treball. (Correcció d'errades en el DOGC núm. 4800, pàg. 1687, de 16.1.2007 i en el DOGC núm. 4823, pàg. 5539, de 16.2.2007).
NOTA. En aquest text s'han introduït les correccions d'errada publicades en el DOGC.
L'estructura del Departament de Treball i Indústria es va fixar en el Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria, modificat pel Decret 221/2006, de 23 de maig.
Pel Decret 421/2006, de 28 de novembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, s'ha establert que el Departament de Treball i Indústria passa a denominar-se Departament de Treball, i que correspon a aquest Departament l'exercici de les atribucions pròpies de l'Administració de la Generalitat en els àmbits de les relacions laborals, l'ocupació, l'economia social, les cooperatives i l'autoempresa i la formació ocupacional i contínua.
En conseqüència, d'acord amb el que estableix la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat, a proposta de la consellera de Treball, i d'acord amb el Govern,
Decreto:
Capítol 1
Organització general del Departament de Treball
Article 1
Estructura del Departament
1.1 El Departament de Treball, sota la direcció del/de la conseller/a, s'estructura en els òrgans següents:
a) La Secretaria General.
b) La Direcció General de Relacions Laborals.
c) La Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació.
1.2 Resten adscrits al Departament de Treball, en els termes que preveu aquest Decret i la normativa que els regula, els organismes següents:
a) El Servei d'Ocupació de Catalunya.
b) L'Institut per a la Promoció i la Formació Cooperatives.
1.3 El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya resta adscrit al Departament de Treball en els termes que preveu la Llei 7/2005, de 8 de juny, del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.
1.4 Els organismes esmentats en l'apartat 2 d'aquest article establiran amb el Departament de Treball un contracte programa, on s'especificaran, entre d'altres, els criteris de la direcció estratègica que exercirà el Departament, així com l'avaluació i el control de gestió i de qualitat amb caràcter periòdic, del desenvolupament del conjunt d'actuacions d'aquests organismes.
1.5 Els organismes esmentats en els apartats 2 i 3 d'aquest article es regulen per la normativa actualment vigent aplicable, sens perjudici de les previsions específiques d'aquest Decret.
1.6 El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i altres entitats que es puguin crear per tal de gestionar de manera integrada o compartida els serveis ocupacionals són vinculades al Departament de Treball mitjançant el Servei d'Ocupació de Catalunya.
Article 2
Consell de Direcció
Presidit pel/per la conseller/a, el Consell de Direcció del Departament assisteix el/la conseller/a en les funcions de coordinació general i seguiment de l'activitat del Departament. Del Consell de Direcció, en formen part els titulars d'òrgans directius amb nivell orgànic de secretari/ària general o de director/a general del Departament, els altres càrrecs que el/la conseller/a determini i el/la cap del Gabinet del/de la Conseller/a, que actua com a secretari/ària.
Capítol 2
Unitats d'assistència i suport al/a la conseller/a
Article 3
Unitat d'assistència i suport al/a la conseller/a
3.1 La unitat d'assistència i suport del/de la conseller/a és el Gabinet del/de la conseller/a.
3.2 Les unitats i els llocs de treball regulats en aquest capítol, estan reservats a personal subjecte al règim eventual d'acord amb el que estableixen el Decret 153/1987, de 4 de març, i l'Acord de Govern de 20 de gener de 2004, publicat en el DOGC núm. 4091, de 15 de març de 2004, pel qual es regulen determinats aspectes del règim de personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat.
Article 4
Gabinet del/de la conseller/a
4.1 El Gabinet del/de la conseller/a té les funcions següents:
a) Donar suport i assistència a les activitats del/de la conseller/a.
b) Coordinar les unitats que en depenen.
c) Qualsevol altra funció que li encomani el/la conseller/a.
4.2 Del Gabinet del/de la conseller/a depenen:
a) El/la cap de la Secretaria del/de la conseller/a.
b) El/la cap de Protocol.
c) El/la cap de Relacions Institucionals.
d) El/la cap del Gabinet de Comunicació.
4.3 Corresponen al/a la cap de la Secretaria del/de la conseller/a les funcions següents:
a) Coordinar i realitzar les tasques administratives de suport del/de la conseller/a.
b) Donar suport al/a la conseller/a en l'organització de la seva agenda d'activitats.
c) Qualsevol altra funció que, d'acord amb la seva naturalesa, li sigui encomanada expressament.
4.4 Corresponen al/a la cap de Protocol les funcions següents:
a) Coordinar les activitats de protocol, els actes públics organitzats pel Departament i aquells en què aquest participa.
b) Assessorar i donar suport en matèria de protocol a la persona titular del Departament.
c) Mantenir les relacions amb la unitat competent en matèria de protocol del Departament de la Presidència.
d) Qualsevol altra funció que, d'acord amb la seva naturalesa, li sigui encomanada expressament.
4.5 Corresponen al/a la cap de Relacions Institucionals les funcions següents:
a) Assessorar en matèria de relacions institucionals a la persona titular del Departament.
b) Donar suport al/a la cap del Gabinet en les tasques que li encomani.
c) Qualsevol altra funció que, d'acord amb la seva naturalesa, li sigui encomanada expressament.
4.6 El/la cap del Gabinet de Comunicació té les funcions següents:
a) El suport i l'assistència a la persona titular del Departament en l'exercici de les seves funcions en matèria de comunicació.
b) La coordinació de les polítiques de comunicació internes i externes que duen a terme els ens i òrgans del Departament, així com el seguiment i el control de les activitats d'imatge visual.
c) La coordinació de la relació entre el Departament i els mitjans de comunicació i la supervisió i el seguiment informatiu de les activitats dels òrgans del Departament.
d) La direcció i la coordinació de l'activitat editorial del Departament i dels mitjans audiovisuals.
Article 5
El Programa per a la Igualtat d'Oportunitats en el Treball
5.1 Es crea el Programa d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball, adscrit al/a la conseller/a, que té com a finalitat elaborar i impulsar les propostes d'actuació del Departament per promoure la igualtat dels ciutadans i ciutadanes en l'accés al món laboral.
5.2 El Programa per a la Igualtat d'Oportunitats en el Treball té les funcions següents:
a) Elaborar propostes d'actuació del Departament per impulsar la igualtat en l'accés al món laboral, amb especial atenció a la segregació home-dona, en coordinació amb l'Institut Català de les Dones, així com als col·lectius en risc d'exclusió del mercat laboral.
b) L'impuls de polítiques que afavoreixin la progressió professional de les dones treballadores i els plans d'igualtat en les empreses.
c) La proposta de mesures i programes per compatibilitzar la vida personal i laboral.
d) Promoure accions formatives que facilitin l'accés de les dones als càrrecs de direcció a les empreses i a l'administració pública, així com a les ocupacions amb subrepresentació de dones.
e) Proposar, en coordinació amb el Servei d'Ocupació de Catalunya, el sorgiment de nous perfils professionals relacionats amb els nous jaciments d'ocupació, afavorint així la diversificació de les eleccions professionals de les dones.
f) Promoure mesures per a la integració en el mercat de treball dels ciutadans i ciutadanes en situació de risc d'exclusió sociolaboral, així com la inserció de persones discapacitades.
g) Promoure la igualtat dels treballadors estrangers i la diversitat i no discriminació en el món del treball.
5.3 Al capdavant del programa hi ha un/a responsable, que es regula pel règim de personal eventual, d'acord amb el que estableix l'article 3.2 d'aquest Decret.
Capítol 3
Secretaria General
Article 6
El/la secretari/ària general
Correspon al/a la secretari/ària general, com a segona autoritat del Departament, l'exercici de les funcions que li atribueix l'article 13 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, i les que li siguin encomanades per ordre o per delegació de la persona titular del Departament.
Article 7
Estructura de la Secretaria General
La Secretaria General del Departament s'estructura en els òrgans següents:
a) La Direcció de Serveis.
b) L'Assessoria Jurídica, en els termes que preveu el Decret 57/2002, de 19 de febrer.
c) El Gabinet Tècnic.
d) L'Àrea de Prevenció de Riscos Laborals, que es regula segons el que preveu la normativa vigent en la matèria
e) Els serveis territorials de Treball a Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, les Terres de l'Ebre, la Catalunya Central i l'Alt Pirineu i Aran.
Article 8
Direcció de Serveis
Les funcions i l'estructura de la Direcció de Serveis són les que preveuen els articles 6 a 18 i l'article 20 del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria, llevat de les funcions de l'apartat j) de l'article 6.1 en matèria de prevenció de riscos laborals.
Article 9
Assessoria Jurídica
L'Assessoria Jurídica es configura d'acord amb el que estableix l'article 14 del Decret 257/1997, de 30 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis jurídics de la Generalitat de Catalunya, modificat pel Decret 57/2002, de 19 de febrer, que desplega la Llei 7/1996, de 5 de juliol, d'organització dels serveis jurídics de l'Administració de la Generalitat.
Article 10
Gabinet Tècnic
Les funcions i l'estructura del Gabinet Tècnic són les que preveuen els articles 22 i 23 del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria.
Article 11
Serveis territorials del Departament de Treball
Els serveis territorials del Departament de Treball es regulen per les disposicions específiques que els són d'aplicació i per les previsions que conté l'article 25 del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria.
Capítol 4
Direcció General de Relacions Laborals
Article 12
Funcions de la Direcció General de Relacions Laborals
La Direcció General de Relacions Laborals té les funcions següents:
a) L'execució de la legislació laboral en les relacions de treball individuals i col·lectives.
b) La promoció de les polítiques i programes de seguretat i condicions de salut en el treball.
c) La direcció i l'organització dels registres de convenis col·lectius, associacions empresarials i sindicals, eleccions sindicals i empreses de treball temporal.
d) L'execució de la potestat sancionadora en matèria de l'ordre social.
e) La regulació d'ocupació.
f) El seguiment de la contractació.
g) La coordinació i l'impuls de les activitats de prevenció de riscos laborals de les mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social.
h) L'organització, la planificació, la coordinació i l'execució de les funcions pròpies del sistema de la inspecció de treball i seguretat social en matèria de relacions laborals, prevenció de riscos laborals, Seguretat Social en el marc de les competències de la Generalitat de Catalunya, ocupació i treball d'estrangers, relatius a empreses o centres de treball radicats a Catalunya.
i) La vigilància i l'exigència del compliment de les normes de l'ordre social relatives a la prevenció de riscos laborals i Seguretat Social en el marc de les competències de la Generalitat de Catalunya, ocupació i treball d'estrangers.
j) L'assistència tècnica a empreses, a treballadors, a entitats i a organismes en matèria de la funció inspectora, en matèria d'aplicació de les normes de l'ordre social, així com en matèria de vigilància i control de les subvencions públiques en aquest àmbit.
k) La vigilància i el control de l'aplicació de les mesures, de l'avaluació i del desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball relatius a empreses i centres de treball radicats a Catalunya.
l) La comprovació i el control de les condicions de treball materials i tècniques de seguretat i salut a les empreses i centres de treball radicats a Catalunya.
m) Col·laborar amb el ministeri competent respecte a l'aplicació de les normes de l'ordre social, la vigilància i el control en matèria de prevenció de riscos derivats del treball i de les actuacions en matèria de comprovació i de control de les condicions de treball material i tècniques.
Capítol 5
Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació
Article 13
Funcions de la Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació
13.1 Les funcions de la Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació són les previstes en l'article 47.1 del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria.
13.2 L'Institut per a la Promoció i la Formació Cooperatives s'adscriu al Departament de Treball mitjançant la Direcció General d'Economia Cooperativa, Social i d'Autoocupació, i es regeix per la seva normativa específica aplicable.
Disposicions transitòries
.1 Els òrgans dependents de les unitats afectades per aquest Decret es mantindran mentre no es modifiquin les disposicions que els regulen.
.2 El personal que resulti afectat per les modificacions orgàniques d'aquest Decret continuarà percebent la totalitat de les seves retribucions amb càrrec als crèdits als quals s'estaven imputant fins que s'adoptin les disposicions pressupostàries i de desplegament corresponents.
.3 Les persones que ocupen els llocs de treball o de comandament dels òrgans i àrees funcionals afectades per aquest Decret seguiran exercint les seves funcions respectives mentre no s'adaptin els nomenaments o es proveeixin, si escau, els llocs de treball corresponents d'acord amb la nova estructura.
.4 Fins a l'entrada en vigor del Decret a què fa referència la disposició final quarta d'aquest Decret és d'aplicació l'estructura, amb les adaptacions que corresponguin, a què fa referència la disposició final tercera d'aquest Decret.
.5 Mentre no s'estructurin els serveis territorials a la Catalunya Central i a l'Alt Pirineu i Aran, els Serveis Territorials a Lleida exerceixen les funcions dels Serveis Territorials a l'Alt Pirineu i Aran, excepte la comarca de la Cerdanya, que continuarà dins l'àmbit territorial dels Serveis Territorials a Girona, i els Serveis Territorials a Barcelona exerciran les funcions dels Serveis Territorials a la Catalunya Central, excepte la comarca del Solsonès, que continuarà dins l'àmbit territorial dels Serveis Territorials a Lleida fins a l'entrada en vigor del Decret a què fa referència la disposició final quarta d'aquest Decret.
Disposicions derogatòries
.1 Es deroguen els capítols 1 i 2, els articles 5 i 6.2.d) del capítol 3, i les disposicions finals segona i tercera del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria, modificat pel Decret 221/2006, de 23 de maig; i l'article 19 del Decret 127/1999, de reestructuració del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març.
.2 Es deroga l'article 1 del Decret 221/2006, de 23 de maig, de modificació del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria.
.3 Es deroga l'article 41.2 del Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat.
Disposicions finals
.1 Es faculta la persona titular del Departament de Treball per dictar les disposicions necessàries per al desplegament d'aquest Decret, i la persona titular del Departament d'Economia i Finances, per fer les modificacions pressupostàries necessàries per donar compliment a aquest Decret.
.2 Els apartats 1, 2 i 3 de l'article 78 del Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat, modificats pel Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat, queden redactats de la manera següent:
"Article 78
"Serveis Territorials de Treball
"78.1 Els Serveis Territorials de Treball depenen orgànicament de la Secretaria General del Departament de Treball i, funcionalment, d'aquesta i de les direccions generals del Departament.
"78.2 Els Serveis Territorials del Departament de Treball tenen les funcions següents:
"a) Representar el Departament de Treball en el seu àmbit territorial.
"b) Vetllar pel compliment de les disposicions legals vigents relatives a les competències del Departament de Treball.
"c) Impulsar i coordinar el funcionament dels òrgans que en depenen i exercir el comandament del personal al seu càrrec, sens perjudici de les competències que en cada àmbit tinguin les unitats directives del Departament.
"d) Les que els siguin expressament delegades".
.3 La disposició final quarta del Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria, modificat pel Decret 221/2006, queda redactada de la manera següent:
"Els serveis territorials del Departament de Treball a Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona i les Terres de l'Ebre, que depenen de la Secretaria General del Departament de Treball, regulats al Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball, modificat pel Decret 127/1999, de 4 de maig, de reestructuració del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria, pel Decret 69/2004, de 20 de gener, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya del Departament de Treball i Indústria, pel Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat, i pel Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat, mantenen l'estructura següent:
"4.1 Serveis Territorials de Treball a Barcelona: al capdavant dels quals hi ha un/a director/a dels Serveis Territorials, amb rang de subdirecció general. D'acord amb l'article 6.2 del Decret 326/1998, modificat pel Decret 127/1999, depenen orgànicament i funcionalment del/de la director/a dels Serveis Territorials a Barcelona, els òrgans següents:
"Secretaria Tècnica, amb rang de servei, de la qual depenen la Secció d'Administració i Pressupostos, la Secció de Recursos Humans, la Secció de Conciliacions i la Secció d'Informació i Documentació.
"Servei de Relacions Laborals, amb rang de servei, del qual depenen la Secció de Sancions, la Secció de Seguretat i Salut en el Treball, la Secció de Relacions Col·lectives, la Secció de Regulació d'Ocupació, la Secció d'Eleccions i Estatuts i la Secció de Normes Laborals.
"Servei d'Entitats d'Economia Social i Autoempresa, amb rang de servei, del qual depenen la Secció d'Iniciatives per a l'Ocupació i la Secció de Cooperatives.
"4.2 Serveis territorials de Treball a Girona, Lleida i Tarragona, al capdavant dels quals hi ha un/a director/a dels serveis territorials, amb rang de subdirecció general. D'acord amb l'article 40.2 del Decret 326/1998, modificat pel Decret 127/1999, depenen orgànicament i funcionalment del/de la directora/a dels serveis territorials a Girona, Lleida i Tarragona, els òrgans següents:
"Secretaria de la delegació territorial, amb rang de servei, de la qual depèn la Secció d'Administració i Recursos Humans.
"Servei de Relacions Laborals, amb rang de servei, del qual depèn la Secció de Relacions Col·lectives i Sancions i la Secció de Relacions Individuals.
"Secció d'Economia Social i Autoempresa.
"4.3 Serveis Territorials de Treball a les Terres de l'Ebre, regulats al Decret 212/2001, de 24 de juliol, pel qual es crea la Delegació Territorial del Departament de Treball de les Terres l'Ebre al capdavant de la qual hi ha un/a director/a dels Serveis Territorials, amb rang de subdirecció general. D'acord amb l'article 3 del Decret esmentat, els Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre s'estructuren en el Servei d'Administració i Programes."
.4 Durant l'any 2007 s'ha d'aprovar el decret que adapti l'estructuració i el funcionament dels serveis territorials de la Catalunya Central i l'Alt Pirineu i Aran i, si escau, adaptar l'estructura dels diferents serveis territorials.
.5 Aquest Decret entra en vigor el mateix dia de la seva publicació en el DOGC.
Barcelona, 19 de desembre de 2006
José Montilla i Aguilera
President de la Generalitat de Catalunya
Mar Serna Calvo
Consellera de Treball
(06.349.081)